Ростсельмаш и образовательный кластер «Машиностроение» ставят амбициозные цели. 1 740 выпускников пополнят ряды профессионалов отрасли к 2028 году. Уникальная и эффективная вертикаль «Школа — Колледж — Работодатель» получила высшую оценку независимых экспертов.
Напомним, что в мае 2025 года Группа компаний Ростсельмаш стала базовым производственным партнером нового образовательного проекта. Это масштабное сотрудничество предполагает, что уже в сентябре в рамках федерального проекта «Профессионалитет» 690 молодых людей станут учащимися кластера «Машиностроение» в Ростовской области.
Компания берет на себя обязательства направленные на создание комфортной среды для «выращивания» профессионалов: от оплаты практик и предоставления рабочей одежды до льготного питания и назначения именных стипендий.
Одна из самых эффективных программ компании — внедрение раннего трудоустройства. Подростки начинают знакомство с производством уже с 14 лет. К 16 годам молодой человек делает осознанный выбор, опираясь на реальный опыт работы в цехах во время школьных каникул. Такая концепция позволяет полностью исключить отток кадров до получения диплома.
Ключевая особенность данной стратегии — сквозное взаимодействие всех звеньев подготовки. Компания интегрировала типовой карьерный трек, который позволяет контролировать «воронку» талантов на каждом этапе. В один день школьник может посетить как аудитории и мастерские колледжа, так и цеха, где знакомится с носителями профессии — конструкторами и инженерами.
Ростсельмаш делает ставку не только на студентов, но и на тех, кто их обучает. Стоит отметить, что для каждого направления подготовки закрепляется ответственное лицо (наставник). Подобное наставничество гарантирует, что программа максимально приближена к реальным задачам производства. Чтобы мотивировать старших товарищей, компания внедрила систему материальной поддержки преподавательского состава.
Системный подход Ростсельмаш доказывает - будущее машиностроения — это результат вовлеченности каждого: от школьника, впервые попавшего на производство, до опытного наставника, передающего свое мастерство новому поколению.
